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北京公司三个经理部“海选”年度先进人物

  本报北京讯(通讯员 黄凯)近日,北京公司京北、京南、天津3个经理部分别开展一年一度的“金石奖”、“星之南”、“津彩人物”评选活动,“海选”年度先进人物,在公司掀起全民参与的热潮。
  3项评选活动均历时3个月,设为初选、预赛、总决赛环节,覆盖质量、安全、技术、商务、党群等近10个系统,年度累计参与评选人数达500余人。“评选活动历时长、覆盖范围广,在基层员工中有较高的号召力和影响力,每年有一大批青年员工参与其中。”北京公司工会主席王健介绍道。据悉,初选环节由经理部组成评委团到项目进行考察,选出创新、施工、质量、创效、安全、后勤、团队等10个奖项,获奖员工随后参加预赛,评出3名优秀员工进入总决赛,最终1名优秀员工荣膺“年度先进人物”。
  为扩大活动影响,公司还创新采用网络投票和微博、微信评选等形式,并将先进人物的事迹发布于微博和微信上,激励员工以他们为榜样,奋发向上、贡献青春。
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时间:2012-09-22
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